Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Відповідно до наказу № 405-к/тву Львівському апеляційному адміністративному суді оголошується конкурс на заміщення вакантної посади державної служби категорій «В»:
Термін подання документів для участі у конкурсі по 07 вересня 2018 року.
Конкурсний відбір на зазначені посади відбудеться з 11 по 12 вересня 2018 року у приміщенні Львівського апеляційного адміністративного суду.
ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ ДЛЯ УЧАСТІ В КОНКУРСІ
Згідно Постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2016, № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає (особисто або поштою) конкурсній комісії такі документи:
1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (заява), до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;(заява)
4) копію (копії) документа (документів) про освіту;
5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;
6) заповнену особову картку встановленого зразка; (особова картка)
7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік згідно пункту 3 статті 45 Закону України від 14.10.2014 №1700-VII «Про запобігання корупції».
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв'язку з цим розумного пристосування, подає заяву за встановленою формою, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.
Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.
Детальна інформація за телефоном (032) 236-75-16 - відділ управління персоналом та кадрової роботи.